當(dāng)前位置:視頻教程網(wǎng) > 教育知識(shí) > 正文

        山西人才網(wǎng)招聘

        發(fā)布:2023-11-04 16:28:00編輯:視頻君來(lái)源:視頻教程網(wǎng)

        目錄

        1,山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件

        山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件

        山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件?山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件為:(一)基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄;3、無(wú)黃、賭、毒等不良行為及不良征信記錄;4、吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;5、五官端正、儀容端莊、身體健康;6、具有良好的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、寫(xiě)作能力和服務(wù)意識(shí);7、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能水平。(二)年齡要求綜合柜員:27周歲以下,有2年以上農(nóng)商行(農(nóng)信社)從業(yè)工作經(jīng)歷或碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:30周歲以下,碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲;省聯(lián)社直屬中心工作人員:30周歲以下,博士研究生可放寬至35周歲。(三)學(xué)歷要求綜合柜員:報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;報(bào)考其他縣級(jí)行社的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:應(yīng)具備全日制普通高等院校本科(二類(lèi))及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位且已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。省聯(lián)社直屬中心工作人員:全日制研究生學(xué)歷、同時(shí)取得碩士以上學(xué)位(本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育985、211主院校畢業(yè),國(guó)外學(xué)歷本科及研究生均須為世界學(xué)術(shù)排名(ARWU)前50海外院校主校區(qū)且取得教育部留學(xué)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。(四)專(zhuān)業(yè)要求綜合柜員:本科及以上學(xué)歷不受專(zhuān)業(yè)限制;大專(zhuān)學(xué)歷限定經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、中文、文秘、企業(yè)管理、工商管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人力資源、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:(1)科技信息崗:須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)法律崗:須為法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)文秘崗:須為漢語(yǔ)言與文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)投資理財(cái)崗:須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗:須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)財(cái)會(huì)崗:須為會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。省聯(lián)社直屬中心工作人員:(1)銀行卡數(shù)據(jù)分析崗:須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)銀行卡創(chuàng)新設(shè)計(jì)崗:須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)電子銀行數(shù)據(jù)分析崗:須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)電子銀行APP運(yùn)營(yíng)崗:須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)電子銀行產(chǎn)品崗:須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)資金營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗:數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)或金融工程方向)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理等數(shù)據(jù)處理與編程方向)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(7)宏觀與利率研究崗:須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(8)信用與行業(yè)研究崗:須為財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(9)資金清算崗:須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。(五)戶(hù)籍要求綜合柜員:報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生不受戶(hù)籍限制;報(bào)考其他縣級(jí)行社綜合柜員崗位的考生須為本縣級(jí)行政區(qū)戶(hù)口或原籍所在地或父母戶(hù)籍所在地(因上學(xué)畢業(yè)后戶(hù)籍未遷回本縣的,需由原戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具戶(hù)籍證明),報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位或省聯(lián)社直屬中心工作人員的考生不受戶(hù)籍限制。(六)其他條件持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格證書(shū)(A類(lèi))、CFA(特許金融分析師、須為特許金融分析師總會(huì)注冊(cè)會(huì)員)者每項(xiàng)可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分(需提供相關(guān)證件原件及證明材料,研究文章需提供資料原件)。以上就是山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件的全部回答。

        2,山西農(nóng)商銀行校園招聘報(bào)名條件

        山西農(nóng)商銀行校園招聘報(bào)名條件?山西省農(nóng)村信用社(含農(nóng)商銀行、信用合作聯(lián)社),是由山西省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu),經(jīng)過(guò)70多年發(fā)展,已成為我省地方金融主力軍。為全面貫徹落實(shí)隊(duì)伍壯社和人才強(qiáng)社工程,進(jìn)一步深化干部人事制度改革、拓寬選人用人視野、優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效緩解基層行社(特別是偏遠(yuǎn)地區(qū))營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保衛(wèi)、守押、值班和防火安全人員及縣級(jí)行社科技、法律、文秘等專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重短缺的矛盾,促進(jìn)全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全評(píng)估達(dá)標(biāo)升級(jí),推動(dòng)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型提質(zhì),受社員社委托,結(jié)合全省農(nóng)村信用社人力資源實(shí)際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)為部分社員社招聘員工,期待廣大有志青年加盟,攜手同行,共創(chuàng)輝煌。以2019年山西農(nóng)商銀行校園招聘為例,報(bào)名條件如下:(一)基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄;3、無(wú)黃、賭、毒等不良行為及不良征信記錄;4、吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;5、五官端正、儀容端莊、身體健康;6、具有良好的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、寫(xiě)作能力和服務(wù)意識(shí);7、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能水平。(二)年齡要求綜合柜員:27周歲以下(即1992年7月1日以后出生),有2年以上農(nóng)商行(農(nóng)信社)從業(yè)工作經(jīng)歷或碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:30周歲以下(即1989年7月1日以后出生),碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生);省聯(lián)社直屬中心工作人員:30周歲以下(即1989年7月1日以后出生),博士研究生可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生)。(三)學(xué)歷要求綜合柜員:報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;報(bào)考其他縣級(jí)行社的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:應(yīng)具備全日制普通高等院校本科(二類(lèi))及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位且已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。省聯(lián)社直屬中心工作人員:全日制研究生學(xué)歷、同時(shí)取得碩士以上學(xué)位(本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育985、211主院校畢業(yè),國(guó)外學(xué)歷本科及研究生均須為世界學(xué)術(shù)排名(ARWU)前50海外院校主校區(qū)且取得教育部留學(xué)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。(四)專(zhuān)業(yè)要求綜合柜員:本科及以上學(xué)歷不受專(zhuān)業(yè)限制;大專(zhuān)學(xué)歷限定經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、中文、文秘、企業(yè)管理、工商管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人力資源、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:(1)科技信息崗:須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)法律崗:須為法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)文秘崗:須為漢語(yǔ)言與文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)投資理財(cái)崗:須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗:須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)財(cái)會(huì)崗:須為會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。省聯(lián)社直屬中心工作人員:(1)銀行卡數(shù)據(jù)分析崗:須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)銀行卡創(chuàng)新設(shè)計(jì)崗:須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)電子銀行數(shù)據(jù)分析崗:須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)電子銀行APP運(yùn)營(yíng)崗:須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)電子銀行產(chǎn)品崗:須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)資金營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗:數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)或金融工程方向)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理等數(shù)據(jù)處理與編程方向)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(7)宏觀與利率研究崗:須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(8)信用與行業(yè)研究崗:須為財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(9)資金清算崗:須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。(五)戶(hù)籍要求綜合柜員:報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生不受戶(hù)籍限制;報(bào)考其他縣級(jí)行社綜合柜員崗位的考生須為本縣級(jí)行政區(qū)戶(hù)口或原籍所在地或父母戶(hù)籍所在地(戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到2019年10月31日前,因上學(xué)畢業(yè)后戶(hù)籍未遷回本縣的,需由原戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具戶(hù)籍證明),報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位或省聯(lián)社直屬中心工作人員的考生不受戶(hù)籍限制。(六)其他條件持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格證書(shū)(A類(lèi))、CFA(特許金融分析師、須為特許金融分析師總會(huì)注冊(cè)會(huì)員)者每項(xiàng)可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分(需提供相關(guān)證件原件及證明材料,研究文章需提供資料原件)。以上就是山東農(nóng)商行考試時(shí)間的全部回答。

        3,2021年山西呂梁市事業(yè)單位招才引智公告【162人】

        【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語(yǔ)】2021年山西呂梁市事業(yè)單位招才引智公告【162人】已發(fā)布,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2021年3月26日8:00—2021年3月30日18:00。 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
          為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求,呂梁市決定面向社會(huì)組織實(shí)施事業(yè)單位招才引智工作。

          一、招聘原則

          1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

          2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

          3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

          4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

          5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

          二、招聘條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

          5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

          6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1985年3月17日及以后出生),應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1980年3月17日及以后出生);

          不作為招聘對(duì)象的主要情形:

          1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;

          2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;

          3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;

          4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;

          5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不能報(bào)名;

          6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)名;

          7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

          取得崗位要求的各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

          三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

          呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智162名,招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

          四、招聘方式

          (1)中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2,通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;(2)其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)不足5:1時(shí),通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。

          五、招聘程序

          (一)發(fā)布招聘公告

          2021年3月17日在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

          (二)報(bào)名與資格初審

          1.報(bào)名方式及時(shí)間

          報(bào)名時(shí)間:2021年3月26日8:00—2021年3月30日18:00

          本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以?xún)?nèi),JPG格式。)

          報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

          提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

          2.資格初審

          資格初審由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

          時(shí)間:2021年3月26日8:00—2021年3月31日18:00

          報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

          3.核減、取消崗位

          實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

          4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

          報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

          報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

          (三)考試與資格復(fù)審

          (1)中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2,只進(jìn)行面試;(2)其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

          1.筆試

          筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

          筆試內(nèi)容:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。山西省汾陽(yáng)醫(yī)院、呂梁市人民醫(yī)院、呂梁市中醫(yī)院所有崗位及呂梁市緊急醫(yī)療救援指揮中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

          考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

          參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

          2.資格復(fù)審

          資格復(fù)審由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

          資格復(fù)審對(duì)象:(1)中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2,通過(guò)資格初審人員。(2)其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1崗位,通過(guò)資格初審人員。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1崗位,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

          資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。

          資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:

          (1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人部分簽字);

          (2)本人有效身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);

          (3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

          (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

          (5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;

          (6)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明,說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

          (7)報(bào)到證原件及復(fù)印件(一式三份);

          (8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

          (9)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。

          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

          3.面試

          通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

          (1)中共呂梁市委黨校崗位面試,采取講課方式進(jìn)行。面試時(shí)間20分鐘,滿(mǎn)分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等;

          (2)其余單位崗位面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘,滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

          面試工作將全程錄音錄像。

          面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

          面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

          (四)體檢和考察

          體檢和考察由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

          1.中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2,只進(jìn)行面試的崗位。在面試成績(jī)70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

          2.其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

          3.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,增加筆試環(huán)節(jié)崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

          4.體檢注意事項(xiàng):

          (1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。

          (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

          5.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

          (五)公示與聘用

          根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

          公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

          事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

          考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

          (六)咨詢(xún)、監(jiān)督

          本公告未盡事宜,由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

          各單位招才引智咨詢(xún)、監(jiān)督電話詳見(jiàn)《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智崗位表》。

          電話開(kāi)通時(shí)間:招才引智期間工作日的工作時(shí)間。

          六、引進(jìn)人才待遇及管理

          1.凡來(lái)呂梁市參加招才引智考試人員統(tǒng)一給予交通、食宿費(fèi)用補(bǔ)貼。

          2.對(duì)引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為:

          新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(USNews、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的,在享受?chē)?guó)家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上,三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性分別給予不低于8萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

          新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的,三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助,一次性給予25萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性給予不低于5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

          新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的,一次性給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)助,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性給予2萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

          新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

          3.被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

          七、其他

          為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作,疫情防控注意事項(xiàng)如下:

          1.考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況、行程登記表暨考生書(shū)》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫,待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

          2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),如非必要,不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所,減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間,保持人與人之間的安全距離,限度的減少參加聚會(huì)、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng),并做好有關(guān)防護(hù)工作。

          3.考生在考前1小時(shí)在考點(diǎn)指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè),并提供“健康碼”、“行程碼”(來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生還需出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告)。體溫正常且“健康碼”、“行程碼”無(wú)疑義,可參加考試。

          4.考試當(dāng)天,若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷,并視情況安排到備用考場(chǎng)參加考試,或者立即采取隔離措施,送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生,不得參加考試。

          受新冠肺炎疫情影響,招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

          本方案未盡事宜,由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。

          特別提示:

          本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

          1.2021年度呂梁市事業(yè)單位招才引智崗位表.xlsx

          2.2021年度呂梁市事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表.xls

          3.關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間參加呂梁市事業(yè)單位招才引智考試考生做好相關(guān)防護(hù)的要求.doc

          4.2021年度呂梁市事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況、行程登記表暨考生書(shū).xls

          呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

          2021年3月17日

        4,2023年呂梁市事業(yè)單位招才引智公告?

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)將呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智公告如下。
        一、招才引智原則
        1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
        2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
        3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合;
        4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘;
        5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。
        二、招才引智對(duì)象
        符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
        三、招才引智條件
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
        3.具有良好的品行;
        4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
        5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和其他條件;
        6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年3月6日及以后出生),應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年3月6日及以后出生);
        7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
        2023年、2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
        2023年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
        參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi),可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
        不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形:
        1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;
        2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;
        3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;
        4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;
        5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不能報(bào)名;
        6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員,不能報(bào)名;
        7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
        報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
        崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
        四、招才引智計(jì)劃及崗位具體要求
        呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位170個(gè),崗位所需的具體條件以《呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
        五、招才引智方式
        本次招才引智崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時(shí),通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1 (含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。
        六、招才引智程序
        (一)報(bào)名與資格初審
        1.報(bào)名方式及時(shí)間
        報(bào)名時(shí)間:2023年3月16日8:00—3月20日18:00
        本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng))。
        報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)《呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以?xún)?nèi),JPG格式)。
        報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
        報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(《報(bào)名登記表》中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。
        如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由相關(guān)部門(mén)(單位)或縣(市、區(qū))招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。
        提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
        對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。
        凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
        從報(bào)名第二日開(kāi)始至報(bào)名截止之日,每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
        2.資格初審
        時(shí)間:2023年3月16日8:00—3月21日18:00
        報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。
        通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
        通過(guò)資格初審人員,請(qǐng)自行下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。
        3.核減、取消崗位
        實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位,按1:1核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考,原則上予以取消。
        崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
        4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
        報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,下載時(shí)間在呂梁人事人才網(wǎng)另行通知,打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與各部門(mén)(單位)、各縣(市、區(qū))招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
        報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》,以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。
        (二)考試與資格復(fù)審
        實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。
        面試成績(jī)采取百分制,保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。
        實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,則增加筆試環(huán)節(jié)。
        成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
        筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
        1.筆試
        筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)
        筆試內(nèi)容: 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
        考試時(shí)間120分鐘,滿(mǎn)分100分。
        筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
        筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
        參加考試時(shí),考生須持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。
        身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
        2.資格復(fù)審
        資格復(fù)審對(duì)象:(1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1的崗位,通過(guò)資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。
        (2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的崗位,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
        取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。
        遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
        遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
        資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
        資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料:
        (1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字);
        (2)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);
        (3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
        (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
        (5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明及學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
        (6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
        (7)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明,說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);
        (8)2023年、2022畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的,需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》。
        (9)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。
        其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)的同意報(bào)考證明,說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等;
        (10)報(bào)考崗位要求中共黨員的須提供所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明,并明確入黨時(shí)間;
        (11)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。
        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該報(bào)考人員參加面試資格。
        報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
        資格審查貫穿本次招才引智工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。
        3.面試
        通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
        本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
        面試時(shí)間10分鐘,滿(mǎn)分100分。
        主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
        面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
        面試將全程錄音錄像。
        面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
        (三)體檢和考察
        1.體檢和考察對(duì)象
        (1)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試的崗位。
        在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
        (2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1,增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。
        在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績(jī)并列時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),就綜合成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
        2.體檢注意事項(xiàng)
        (1)體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
        (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
        體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
        體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。
        參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。
        對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
        不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
        3.考察。
        主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
        不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
        體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
        因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位,依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。
        (四)公示與聘用
        根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
        公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
        事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
        聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
        考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。
        對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
        (五)咨詢(xún)、監(jiān)督
        本公告未盡事宜,由各部門(mén)(單位)、各縣(市、區(qū))招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
        咨詢(xún)、監(jiān)督電話詳見(jiàn)《呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(附件1)。
        咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招才引智期間工作日的工作時(shí)間。
        七、引進(jìn)人才待遇及管理
        按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次招才引智引進(jìn)的人才待遇保障。
        交口縣、中陽(yáng)縣、方山縣、臨縣被聘用人員最低服務(wù)期為五年,市直單位及其他縣(市、區(qū))被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員服務(wù)期內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
        如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
        八、其他
        請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè),減少聚集和流動(dòng),不去人員密集的場(chǎng)所,及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài),做好個(gè)人健康管理,以免影響參加考試。
        同時(shí),密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
        具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。
        特別提示:
        本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
        目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
        敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
        中共呂梁市委組織部
        呂梁市人力資源和社會(huì)保障局
        2023年3月6日
        附件:1.呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表
        2.呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表
        3.個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

        自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?#47;成考政策,點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師,免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料:https://www.87dh.com/xl/

        5,山西事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間

        山西省事業(yè)編制報(bào)考時(shí)間:2023年1月3日9:00至1月10日24:00。 報(bào)考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24:00登錄山西人事考試專(zhuān)欄,提交報(bào)名申請(qǐng),填寫(xiě)《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。 報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名具體方式見(jiàn)《報(bào)考指南》。 報(bào)考者報(bào)考職位被取消的,可改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為:2023年1月15日14:00至1月16日12:00。報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)資格審查時(shí)間為:2023年1月15日14:00至1月16日18:00。資格審查結(jié)果可于2023年1月17日12:00前查詢(xún)。 筆試時(shí)間和地點(diǎn): 1、2月25日上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);下午14:00-16:30申論。 2、2月26日上午9:00-11:00專(zhuān)業(yè)科目考試。 為方便考生參考,本次考試在11個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)置考點(diǎn),由考生就近自主選擇。考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的,不得參加考試。

        6,山西事業(yè)單位招聘怎么報(bào)名

        主要流程為:考試報(bào)名→資格初審→進(jìn)行繳費(fèi)→準(zhǔn)考證打印→筆試→筆試成績(jī)查詢(xún)→資格復(fù)審→面試→總成績(jī)→體檢→政審→錄用與上崗。流程詳細(xì)如下:1、考試報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站(各級(jí)人事考試網(wǎng)),填寫(xiě)報(bào)名信息,按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式)。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理,未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳。2、資格初審資格初審由各招聘部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。3、網(wǎng)上繳費(fèi)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載打印《報(bào)名登記表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。4、準(zhǔn)考證打印報(bào)考人員在指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。

        7,太原有幾個(gè)人才市場(chǎng),都在哪些地方

        太原市內(nèi)只有一個(gè)人才市場(chǎng),在五一廣場(chǎng)東側(cè),五一廣場(chǎng)也是太原市內(nèi)最大的人才市場(chǎng),周一到周五開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的;
        乘坐1路;4路內(nèi)環(huán);4路外環(huán);6路;10路;11路;21路;65路;103路;201路;308路;502路;611路;618路;618支;805路;808路;812路;820路;820支;838路內(nèi)環(huán);838路外環(huán);848路;859路;864路;866路;870路;901路;901支;902路在廣場(chǎng)站下車(chē)

        下車(chē)步行路線:全程約280米

        起點(diǎn):廣場(chǎng)公交站

        進(jìn)入迎澤大街,行駛120米

        右轉(zhuǎn),進(jìn)入五一廣場(chǎng),行駛130米

        右轉(zhuǎn),進(jìn)入五一東街,行駛30米到達(dá)終點(diǎn)

        終點(diǎn):太原人才大市場(chǎng)【摘要】
        太原有幾個(gè)人才市場(chǎng),都在哪些地方【提問(wèn)】
        太原市內(nèi)只有一個(gè)人才市場(chǎng),在五一廣場(chǎng)東側(cè),五一廣場(chǎng)也是太原市內(nèi)最大的人才市場(chǎng),周一到周五開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的;
        乘坐1路;4路內(nèi)環(huán);4路外環(huán);6路;10路;11路;21路;65路;103路;201路;308路;502路;611路;618路;618支;805路;808路;812路;820路;820支;838路內(nèi)環(huán);838路外環(huán);848路;859路;864路;866路;870路;901路;901支;902路在廣場(chǎng)站下車(chē)

        下車(chē)步行路線:全程約280米

        起點(diǎn):廣場(chǎng)公交站

        進(jìn)入迎澤大街,行駛120米

        右轉(zhuǎn),進(jìn)入五一廣場(chǎng),行駛130米

        右轉(zhuǎn),進(jìn)入五一東街,行駛30米到達(dá)終點(diǎn)

        終點(diǎn):太原人才大市場(chǎng)【回答】

        8,太原人才市場(chǎng)在什么地方

        山西省太原市小店區(qū)開(kāi)啟巷11號(hào)。 主要表現(xiàn)有: 一、不同所有制單位人才分布不合理。占全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量的70%以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才主要分布在國(guó)有企事業(yè)單位。 二、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)分布需要調(diào)整。例如第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、金融管理、房地產(chǎn)、商貿(mào)餐飲以及交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的人才比例偏低,這些都需要補(bǔ)充和加強(qiáng)。 三、學(xué)科或?qū)I(yè)分布機(jī)構(gòu)不合理。教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等類(lèi)人員占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的70%以上,而工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才僅占總數(shù)的18%。在從事研究與發(fā)展(R&D)的專(zhuān)業(yè)人才中,新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、環(huán)保等類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才短缺。 擴(kuò)展資料人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院主編的《2005年中國(guó)人才報(bào)告——構(gòu)建和諧社會(huì)歷史進(jìn)程中的人才開(kāi)發(fā)》(黃皮書(shū))日前已出版發(fā)行,該報(bào)告是我國(guó)第一部系統(tǒng)的人才狀況分析報(bào)告。記者于10月8日采訪了該報(bào)告的負(fù)責(zé)人、人事部中國(guó)人事科學(xué)院政策研究室的李建鐘博士。 李建鐘表示,從改革開(kāi)放以來(lái),特別是20世紀(jì)90年代以來(lái),我國(guó)人才事業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,但是無(wú)論是從人才的總量、高級(jí)人才的儲(chǔ)備以及人才與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展有效配置等問(wèn)題上仍然存在著不少的問(wèn)題。 參考資料來(lái)源:百度地圖-太原人才市場(chǎng)

          下一篇:沒(méi)有了

        熱門(mén)排行

        主站蜘蛛池模板: 噜噜噜在线视频免费观看| 美腿丝袜亚洲综合| fc2ppv在线播放| 老色鬼久久亚洲av综合| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 欧美一级高清免费播放| 成人毛片18女人毛片免费| 国产精品无码免费播放| 四虎成年永久免费网站| 亚洲欧美中文日韩在线| 中文字幕影片免费在线观看| 91久久打屁股调教网站| 色妞www精品视频免费看| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 色网站免费观看| 波多野结衣中文字幕在线视频| 日本黄大片在线观看| 在线视频一区二区三区在线播放| 国产乱人免费视频| 亚洲无码在线播放| www.色午夜.com| 足本玉蒲团在线观看| 欧美爽爽爽爽爽爽视频| 欧洲卡一卡二卡在线| 妇女自拍偷自拍亚洲精品| 国产午夜福利短视频| 亚洲成AV人片久久| аⅴ资源中文在线天堂| 野花日本免费观看高清电影8| 欧美成人精品第一区首页| 欧美人与物videos另| 幼香视频在线观看免费| 国产成人av免费观看| 亚洲欧洲日韩在线电影| www.日韩av.com| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 在线天堂新版在线观看| 动漫人物桶动漫人物免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 中文国产成人精品久久96|