山西人才網(wǎng)招聘

山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件?山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件為：(一)基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄;3、無(wú)黃、賭、毒等不良行為及不良征信記錄;4、吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;5、五官端正、儀容端莊、身體健康;6、具有良好的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、寫(xiě)作能力和服務(wù)意識(shí);7、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能水平。(二)年齡要求綜合柜員：27周歲以下，有2年以上農(nóng)商行(農(nóng)信社)從業(yè)工作經(jīng)歷或碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：30周歲以下，碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲;省聯(lián)社直屬中心工作人員：30周歲以下，博士研究生可放寬至35周歲。(三)學(xué)歷要求綜合柜員：報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;報(bào)考其他縣級(jí)行社的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：應(yīng)具備全日制普通高等院校本科(二類(lèi))及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位且已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。省聯(lián)社直屬中心工作人員：全日制研究生學(xué)歷、同時(shí)取得碩士以上學(xué)位(本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育985、211主院校畢業(yè)，國(guó)外學(xué)歷本科及研究生均須為世界學(xué)術(shù)排名(ARWU)前50海外院校主校區(qū)且取得教育部留學(xué)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。(四)專(zhuān)業(yè)要求綜合柜員：本科及以上學(xué)歷不受專(zhuān)業(yè)限制;大專(zhuān)學(xué)歷限定經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、中文、文秘、企業(yè)管理、工商管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人力資源、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：(1)科技信息崗：須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)法律崗：須為法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)文秘崗：須為漢語(yǔ)言與文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)投資理財(cái)崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗：須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)財(cái)會(huì)崗：須為會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。省聯(lián)社直屬中心工作人員：(1)銀行卡數(shù)據(jù)分析崗:須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)銀行卡創(chuàng)新設(shè)計(jì)崗：須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)電子銀行數(shù)據(jù)分析崗：須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)電子銀行APP運(yùn)營(yíng)崗：須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)電子銀行產(chǎn)品崗：須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)資金營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)或金融工程方向)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理等數(shù)據(jù)處理與編程方向)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(7)宏觀與利率研究崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(8)信用與行業(yè)研究崗：須為財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(9)資金清算崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。(五)戶(hù)籍要求綜合柜員：報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生不受戶(hù)籍限制;報(bào)考其他縣級(jí)行社綜合柜員崗位的考生須為本縣級(jí)行政區(qū)戶(hù)口或原籍所在地或父母戶(hù)籍所在地(因上學(xué)畢業(yè)后戶(hù)籍未遷回本縣的，需由原戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具戶(hù)籍證明)，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位或省聯(lián)社直屬中心工作人員的考生不受戶(hù)籍限制。(六)其他條件持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格證書(shū)(A類(lèi))、CFA(特許金融分析師、須為特許金融分析師總會(huì)注冊(cè)會(huì)員)者每項(xiàng)可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分(需提供相關(guān)證件原件及證明材料，研究文章需提供資料原件)。以上就是山西農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件的全部回答。

山西農(nóng)商銀行校園招聘報(bào)名條件?山西省農(nóng)村信用社(含農(nóng)商銀行、信用合作聯(lián)社)，是由山西省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)70多年發(fā)展,已成為我省地方金融主力軍。為全面貫徹落實(shí)隊(duì)伍壯社和人才強(qiáng)社工程，進(jìn)一步深化干部人事制度改革、拓寬選人用人視野、優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效緩解基層行社(特別是偏遠(yuǎn)地區(qū))營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保衛(wèi)、守押、值班和防火安全人員及縣級(jí)行社科技、法律、文秘等專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重短缺的矛盾，促進(jìn)全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全評(píng)估達(dá)標(biāo)升級(jí)，推動(dòng)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型提質(zhì)，受社員社委托，結(jié)合全省農(nóng)村信用社人力資源實(shí)際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)為部分社員社招聘員工，期待廣大有志青年加盟，攜手同行，共創(chuàng)輝煌。以2019年山西農(nóng)商銀行校園招聘為例，報(bào)名條件如下：(一)基本條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)等不良記錄;3、無(wú)黃、賭、毒等不良行為及不良征信記錄;4、吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神;5、五官端正、儀容端莊、身體健康;6、具有良好的綜合分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、寫(xiě)作能力和服務(wù)意識(shí);7、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能水平。(二)年齡要求綜合柜員：27周歲以下(即1992年7月1日以后出生)，有2年以上農(nóng)商行(農(nóng)信社)從業(yè)工作經(jīng)歷或碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生);專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：30周歲以下(即1989年7月1日以后出生)，碩士及以上研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生);省聯(lián)社直屬中心工作人員：30周歲以下(即1989年7月1日以后出生)，博士研究生可放寬至35周歲(即1984年7月1日以后出生)。(三)學(xué)歷要求綜合柜員：報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;報(bào)考其他縣級(jí)行社的考生應(yīng)具備全日制普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：應(yīng)具備全日制普通高等院校本科(二類(lèi))及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位且已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。省聯(lián)社直屬中心工作人員：全日制研究生學(xué)歷、同時(shí)取得碩士以上學(xué)位(本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育985、211主院校畢業(yè)，國(guó)外學(xué)歷本科及研究生均須為世界學(xué)術(shù)排名(ARWU)前50海外院校主校區(qū)且取得教育部留學(xué)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)。(四)專(zhuān)業(yè)要求綜合柜員：本科及以上學(xué)歷不受專(zhuān)業(yè)限制;大專(zhuān)學(xué)歷限定經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、中文、文秘、企業(yè)管理、工商管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人力資源、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：(1)科技信息崗：須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)法律崗：須為法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)文秘崗：須為漢語(yǔ)言與文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)投資理財(cái)崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗：須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)財(cái)會(huì)崗：須為會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。省聯(lián)社直屬中心工作人員：(1)銀行卡數(shù)據(jù)分析崗:須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)銀行卡創(chuàng)新設(shè)計(jì)崗：須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(3)電子銀行數(shù)據(jù)分析崗：須為數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(4)電子銀行APP運(yùn)營(yíng)崗：須為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(5)電子銀行產(chǎn)品崗：須為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(6)資金營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用崗：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)(數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)或金融工程方向)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)(計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件、計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理等數(shù)據(jù)處理與編程方向)相關(guān)專(zhuān)業(yè);(7)宏觀與利率研究崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(8)信用與行業(yè)研究崗：須為財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(9)資金清算崗：須為經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、財(cái)政金融類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。(五)戶(hù)籍要求綜合柜員：報(bào)考地級(jí)市市政府所在地行社及部分農(nóng)商行(有★標(biāo)識(shí))的考生不受戶(hù)籍限制;報(bào)考其他縣級(jí)行社綜合柜員崗位的考生須為本縣級(jí)行政區(qū)戶(hù)口或原籍所在地或父母戶(hù)籍所在地(戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到2019年10月31日前，因上學(xué)畢業(yè)后戶(hù)籍未遷回本縣的，需由原戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具戶(hù)籍證明)，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位或省聯(lián)社直屬中心工作人員的考生不受戶(hù)籍限制。(六)其他條件持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、律師執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格證書(shū)(A類(lèi))、CFA(特許金融分析師、須為特許金融分析師總會(huì)注冊(cè)會(huì)員)者每項(xiàng)可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分(需提供相關(guān)證件原件及證明材料，研究文章需提供資料原件)。以上就是山東農(nóng)商行考試時(shí)間的全部回答。

【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語(yǔ)】2021年山西呂梁市事業(yè)單位招才引智公告【162人】已發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年3月26日8：00—2021年3月30日18:00。 現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求，呂梁市決定面向社會(huì)組織實(shí)施事業(yè)單位招才引智工作。

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

　　4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1985年3月17日及以后出生)，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1980年3月17日及以后出生);

　　不作為招聘對(duì)象的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

　　5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報(bào)名;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)名;

　　7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　取得崗位要求的各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

　　呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智162名，招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

　　四、招聘方式

　　(1)中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2，通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;(2)其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)不足5:1時(shí)，通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2021年3月17日在山西省人力資源和社會(huì)保障廳、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2021年3月26日8：00—2021年3月30日18:00

　　本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以?xún)?nèi)，JPG格式。)

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　2.資格初審

　　資格初審由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

　　時(shí)間：2021年3月26日8：00—2021年3月31日18:00

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　3.核減、取消崗位

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　(1)中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2，只進(jìn)行面試;(2)其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

　　筆試內(nèi)容:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。山西省汾陽(yáng)醫(yī)院、呂梁市人民醫(yī)院、呂梁市中醫(yī)院所有崗位及呂梁市緊急醫(yī)療救援指揮中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審對(duì)象：(1)中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2，通過(guò)資格初審人員。(2)其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1崗位，通過(guò)資格初審人員。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1崗位，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人部分簽字);

　　(2)本人有效身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;

　　(6)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

　　(7)報(bào)到證原件及復(fù)印件(一式三份);

　　(8)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

　　(9)按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試

　　通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

　　(1)中共呂梁市委黨校崗位面試，采取講課方式進(jìn)行。面試時(shí)間20分鐘，滿(mǎn)分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等;

　　(2)其余單位崗位面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。

　　面試工作將全程錄音錄像。

　　面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù))，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　1.中共呂梁市委黨校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位1與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2，只進(jìn)行面試的崗位。在面試成績(jī)70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　2.其余單位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　3.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　4.體檢注意事項(xiàng)：

　　(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　5.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

　　(六)咨詢(xún)、監(jiān)督

　　本公告未盡事宜，由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　各單位招才引智咨詢(xún)、監(jiān)督電話詳見(jiàn)《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智崗位表》。

　　電話開(kāi)通時(shí)間:招才引智期間工作日的工作時(shí)間。

　　六、引進(jìn)人才待遇及管理

　　1.凡來(lái)呂梁市參加招才引智考試人員統(tǒng)一給予交通、食宿費(fèi)用補(bǔ)貼。

　　2.對(duì)引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：

　　新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(USNews、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受?chē)?guó)家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性分別給予不低于8萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

　　新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，一次性給予25萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

　　新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)。

　　新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

　　3.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

　　七、其他

　　為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項(xiàng)如下：

　　1.考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《呂梁市2021年度事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況、行程登記表暨考生書(shū)》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

　　2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。盡量少去人員密集的公共場(chǎng)所，減少在公共場(chǎng)所逗留的時(shí)間，保持人與人之間的安全距離，限度的減少參加聚會(huì)、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

　　3.考生在考前1小時(shí)在考點(diǎn)指定地點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并提供“健康碼”、“行程碼”(來(lái)自中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生還需出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告)。體溫正常且“健康碼”、“行程碼”無(wú)疑義，可參加考試。

　　4.考試當(dāng)天，若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷，并視情況安排到備用考場(chǎng)參加考試，或者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。不按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明的考生，不得參加考試。

　　受新冠肺炎疫情影響，招聘有關(guān)要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

　　本方案未盡事宜，由各單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　1.2021年度呂梁市事業(yè)單位招才引智崗位表.xlsx

　　2.2021年度呂梁市事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表.xls

　　3.關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間參加呂梁市事業(yè)單位招才引智考試考生做好相關(guān)防護(hù)的要求.doc

　　4.2021年度呂梁市事業(yè)單位招才引智考試考生健康狀況、行程登記表暨考生書(shū).xls

　　呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年3月17日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)呂梁市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智公告如下。
一、招才引智原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合;
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘;
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。
二、招才引智對(duì)象
符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和其他條件;
6.應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年3月6日及以后出生)，應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年3月6日及以后出生);
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。
2023年、2022年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2023年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報(bào)名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招才引智要求的人員，不能報(bào)名;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招才引智計(jì)劃及崗位具體要求
呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位170個(gè)，崗位所需的具體條件以《呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、招才引智方式
本次招才引智崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時(shí)，通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1 (含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引進(jìn)人選。
六、招才引智程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2023年3月16日8：00—3月20日18:00
本次招才引智采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng))。
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)《呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以?xún)?nèi)，JPG格式)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(《報(bào)名登記表》中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。
如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(guó)(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由相關(guān)部門(mén)(單位)或縣(市、區(qū))招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定)。
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)予以嚴(yán)肅處理。
凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
從報(bào)名第二日開(kāi)始至報(bào)名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。
2.資格初審
時(shí)間：2023年3月16日8：00—3月21日18:00
報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。
通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格初審人員，請(qǐng)自行下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
3.核減、取消崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招才引智公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，可在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，下載時(shí)間在呂梁人事人才網(wǎng)另行通知，打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與各部門(mén)(單位)、各縣(市、區(qū))招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《筆試準(zhǔn)考證》相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的《筆試準(zhǔn)考證》，以備筆試及本次招才引智其他環(huán)節(jié)使用。
(二)考試與資格復(fù)審
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試。
面試成績(jī)采取百分制，保留兩位小數(shù)(面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)。
成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)
筆試內(nèi)容: 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。
筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
參加考試時(shí)，考生須持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。
身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象：(1)實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1的崗位，通過(guò)資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。
(2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。
遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下相關(guān)材料：
(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明及學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(6)畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
(7)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);
(8)2023年、2022畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供檔案存放證明和《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》。
(9)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。
其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)的同意報(bào)考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止招才引智公告發(fā)布之日的工作年限等;
(10)報(bào)考崗位要求中共黨員的須提供所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明，并明確入黨時(shí)間;
(11)按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該報(bào)考人員參加面試資格。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
面試時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。
主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù))，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試將全程錄音錄像。
面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。
(三)體檢和考察
1.體檢和考察對(duì)象
(1)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進(jìn)行面試的崗位。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
(2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。
在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
2.體檢注意事項(xiàng)
(1)體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。
參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。
對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察。
主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。
不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)并列的排序方法同上述體檢對(duì)象確定方式)。
(四)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。
對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。
(五)咨詢(xún)、監(jiān)督
本公告未盡事宜，由各部門(mén)(單位)、各縣(市、區(qū))招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)、監(jiān)督電話詳見(jiàn)《呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表》(附件1)。
咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招才引智期間工作日的工作時(shí)間。
七、引進(jìn)人才待遇及管理
按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定落實(shí)本次招才引智引進(jìn)的人才待遇保障。
交口縣、中陽(yáng)縣、方山縣、臨縣被聘用人員最低服務(wù)期為五年，市直單位及其他縣(市、區(qū))被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員服務(wù)期內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、其他
請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，減少聚集和流動(dòng)，不去人員密集的場(chǎng)所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。
同時(shí)，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。
具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。
特別提示：
本次招才引智考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。
目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。
敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
中共呂梁市委組織部
呂梁市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月6日
附件：1.呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智崗位表
2.呂梁市2023年度事業(yè)單位招才引智報(bào)名登記表
3.個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)

自考/成考有疑問(wèn)、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?#47;成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢(xún)官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：https://www.87dh.com/xl/

山西省事業(yè)編制報(bào)考時(shí)間：2023年1月3日9:00至1月10日24:00。 報(bào)考者可在2023年1月3日9:00至1月10日24：00登錄山西人事考試專(zhuān)欄，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。 報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名具體方式見(jiàn)《報(bào)考指南》。 報(bào)考者報(bào)考職位被取消的，可改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為：2023年1月15日14:00至1月16日12:00。報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)資格審查時(shí)間為：2023年1月15日14:00至1月16日18:00。資格審查結(jié)果可于2023年1月17日12:00前查詢(xún)。 筆試時(shí)間和地點(diǎn)： 1、2月25日上午9:00-11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；下午14:00-16:30申論。 2、2月26日上午9:00-11:00專(zhuān)業(yè)科目考試。 為方便考生參考，本次考試在11個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)置考點(diǎn)，由考生就近自主選擇。考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試�？忌�須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。

主要流程為：考試報(bào)名→資格初審→進(jìn)行繳費(fèi)→準(zhǔn)考證打印→筆試→筆試成績(jī)查詢(xún)→資格復(fù)審→面試→總成績(jī)→體檢→政審→錄用與上崗。流程詳細(xì)如下：1、考試報(bào)名報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站（各級(jí)人事考試網(wǎng)），填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。上傳前請(qǐng)使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳。2、資格初審資格初審由各招聘部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。3、網(wǎng)上繳費(fèi)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。4、準(zhǔn)考證打印報(bào)考人員在指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。

太原市內(nèi)只有一個(gè)人才市場(chǎng)，在五一廣場(chǎng)東側(cè)，五一廣場(chǎng)也是太原市內(nèi)最大的人才市場(chǎng)，周一到周五開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的；
乘坐1路;4路內(nèi)環(huán);4路外環(huán);6路;10路;11路;21路;65路;103路;201路;308路;502路;611路;618路;618支;805路;808路;812路;820路;820支;838路內(nèi)環(huán);838路外環(huán);848路;859路;864路;866路;870路;901路;901支;902路在廣場(chǎng)站下車(chē)

下車(chē)步行路線：全程約280米

起點(diǎn)：廣場(chǎng)公交站

進(jìn)入迎澤大街，行駛120米

右轉(zhuǎn)，進(jìn)入五一廣場(chǎng)，行駛130米

右轉(zhuǎn)，進(jìn)入五一東街，行駛30米到達(dá)終點(diǎn)

終點(diǎn)：太原人才大市場(chǎng)【摘要】
太原有幾個(gè)人才市場(chǎng)，都在哪些地方【提問(wèn)】
太原市內(nèi)只有一個(gè)人才市場(chǎng)，在五一廣場(chǎng)東側(cè)，五一廣場(chǎng)也是太原市內(nèi)最大的人才市場(chǎng)，周一到周五開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)的；
乘坐1路;4路內(nèi)環(huán);4路外環(huán);6路;10路;11路;21路;65路;103路;201路;308路;502路;611路;618路;618支;805路;808路;812路;820路;820支;838路內(nèi)環(huán);838路外環(huán);848路;859路;864路;866路;870路;901路;901支;902路在廣場(chǎng)站下車(chē)

下車(chē)步行路線：全程約280米

起點(diǎn)：廣場(chǎng)公交站

進(jìn)入迎澤大街，行駛120米

右轉(zhuǎn)，進(jìn)入五一廣場(chǎng)，行駛130米

右轉(zhuǎn)，進(jìn)入五一東街，行駛30米到達(dá)終點(diǎn)

終點(diǎn)：太原人才大市場(chǎng)【回答】

山西省太原市小店區(qū)開(kāi)啟巷11號(hào)。 主要表現(xiàn)有： 一、不同所有制單位人才分布不合理。占全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量的70%以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才主要分布在國(guó)有企事業(yè)單位。 二、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)分布需要調(diào)整。例如第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、金融管理、房地產(chǎn)、商貿(mào)餐飲以及交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的人才比例偏低，這些都需要補(bǔ)充和加強(qiáng)。 三、學(xué)科或?qū)�業(yè)分布機(jī)構(gòu)不合理。教育、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等類(lèi)人員占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的70%以上，而工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才僅占總數(shù)的18%。在從事研究與發(fā)展(R&D)的專(zhuān)業(yè)人才中，新材料、新能源、生物技術(shù)、現(xiàn)代醫(yī)藥、環(huán)保等類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才短缺。 擴(kuò)展資料人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院主編的《2005年中國(guó)人才報(bào)告——構(gòu)建和諧社會(huì)歷史進(jìn)程中的人才開(kāi)發(fā)》(黃皮書(shū))日前已出版發(fā)行，該報(bào)告是我國(guó)第一部系統(tǒng)的人才狀況分析報(bào)告。記者于10月8日采訪了該報(bào)告的負(fù)責(zé)人、人事部中國(guó)人事科學(xué)院政策研究室的李建鐘博士。 李建鐘表示，從改革開(kāi)放以來(lái)，特別是20世紀(jì)90年代以來(lái)，我國(guó)人才事業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但是無(wú)論是從人才的總量、高級(jí)人才的儲(chǔ)備以及人才與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)展有效配置等問(wèn)題上仍然存在著不少的問(wèn)題。 參考資料來(lái)源：百度地圖-太原人才市場(chǎng)