宜昌市教育網(wǎng)

宜昌市教育局電話：0717-6440089。 宜昌市教育局地址：宜昌市西陵區(qū)體育場路27號(hào)。 宜昌市教育局職責(zé)調(diào)整： （一）加強(qiáng)校園安全管理工作。 （二）加強(qiáng)基礎(chǔ)教育工作，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平。深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育教學(xué)改革，切實(shí)減輕中小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)中小學(xué)德育，全面實(shí)施素質(zhì)教育。 （三）大力發(fā)展職業(yè)教育，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化職業(yè)教育改革，努力提高職業(yè)院校的辦學(xué)水平和質(zhì)量，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展的活力。 （四）加強(qiáng)民辦教育的管理和監(jiān)督，完善民辦教育管理的政策措施，規(guī)范辦學(xué)秩序，促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。 （五）加強(qiáng)為大企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)提供“直通車”服務(wù)的職責(zé)。 （六）取消已由市政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。 擴(kuò)展資料：宜昌市教育局主要職責(zé)： （一）貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于教育工作的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)；擬訂有關(guān)教育的規(guī)范性文件。 （二）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、思想政治工作和文明創(chuàng)建工作；按照規(guī)定的干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部管理、后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。 （三）負(fù)責(zé)全市各級(jí)各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市各級(jí)各類學(xué)校的教育、教學(xué)改革。 （四）負(fù)責(zé)本部門教育經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌管理；參與擬訂籌措教育經(jīng)費(fèi)、教育撥款、教育基建投資的方案和管理辦法；監(jiān)督全市教育經(jīng)費(fèi)的籌措和使用；組織指導(dǎo)資助貧困家庭學(xué)生工作。 （五）負(fù)責(zé)義務(wù)教育的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平；指導(dǎo)普通高中教育、幼兒教育、特殊教育工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育。 督促檢查全市中等和初等教育各類學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)基本要求的落實(shí)情況；組織審定中等和初等學(xué)校的地方課程教材；統(tǒng)籌和指導(dǎo)全市少數(shù)民族教育工作。 （六）統(tǒng)籌管理全市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、民辦教育；負(fù)責(zé)全市普通高中、中等職業(yè)學(xué)校的設(shè)置、合并、撤銷的審核申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)中等職業(yè)學(xué)校招生管理、學(xué)生學(xué)籍管理、畢業(yè)證書的審驗(yàn)和發(fā)放工作；指導(dǎo)全市成人教育工作；聯(lián)系高等院校；負(fù)責(zé)全市民辦教育學(xué)校與成人教育學(xué)校（機(jī)構(gòu)）的審批和管理。 （七）主管全市教師工作；組織實(shí)施各級(jí)各類教師資格證書制度；統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校教師和管理人員隊(duì)伍建設(shè)；會(huì)同有關(guān)部門做好教師技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作；指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。 （八）指導(dǎo)各級(jí)各類學(xué)校思想政治教育工作、德育工作、體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育及國防教育工作。 （九）指導(dǎo)全市的教育督導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)對(duì)中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督促檢查和評(píng)估驗(yàn)收工作；對(duì)縣（市、區(qū)）人民政府貫徹執(zhí)行國家有關(guān)教育方針、政策的情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。 （十）統(tǒng)籌管理全市各類高等學(xué)歷教育的招生考試工作；參與擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策措施，指導(dǎo)大中專學(xué)校畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；承擔(dān)全市干部繼續(xù)教育學(xué)歷學(xué)位審核認(rèn)定工作。 （十一）檢查、指導(dǎo)學(xué)校日常安全管理和社會(huì)治安綜合治理工作；組織開展安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)；協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展校園周邊環(huán)境綜合整治等工作；負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)普法依法治理和維護(hù)穩(wěn)定工作。 （十二）組織指導(dǎo)全市教育方面的對(duì)外交流與合作；負(fù)責(zé)外籍教師的有關(guān)管理工作。 （十三）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市各級(jí)各類學(xué)校的后勤工作、電化教育、信息化建設(shè)以及教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料的裝備工作；負(fù)責(zé)全市教育基本信息統(tǒng)計(jì)、分析和發(fā)布；指導(dǎo)有關(guān)的教育學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)的工作。 （十四）貫徹執(zhí)行國家語言文字工作的方針、政策；組織協(xié)調(diào)對(duì)語言文字規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)推廣普通話和普通話的測試工作。 （十五）承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 參考資料來源：宜昌市教育局官網(wǎng)--宜昌市教育局機(jī)構(gòu)職能

宜昌市教育局電話：0717-6440089。 宜昌市教育局地址：宜昌市西陵區(qū)體育場路27號(hào)。 宜昌市教育局職責(zé)調(diào)整： （一）加強(qiáng)校園安全管理工作。 （二）加強(qiáng)基礎(chǔ)教育工作，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平。深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育教學(xué)改革，切實(shí)減輕中小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，加強(qiáng)中小學(xué)德育，全面實(shí)施素質(zhì)教育。 （三）大力發(fā)展職業(yè)教育，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化職業(yè)教育改革，努力提高職業(yè)院校的辦學(xué)水平和質(zhì)量，積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展的活力。 （四）加強(qiáng)民辦教育的管理和監(jiān)督，完善民辦教育管理的政策措施，規(guī)范辦學(xué)秩序，促進(jìn)民辦教育事業(yè)健康發(fā)展。 （五）加強(qiáng)為大企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)提供“直通車”服務(wù)的職責(zé)。 （六）取消已由市政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。 擴(kuò)展資料：宜昌市教育局主要職責(zé)： （一）貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于教育工作的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)；擬訂有關(guān)教育的規(guī)范性文件。 （二）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作、思想政治工作和文明創(chuàng)建工作；按照規(guī)定的干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部管理、后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)教育系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。 （三）負(fù)責(zé)全市各級(jí)各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市各級(jí)各類學(xué)校的教育、教學(xué)改革。 （四）負(fù)責(zé)本部門教育經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌管理；參與擬訂籌措教育經(jīng)費(fèi)、教育撥款、教育基建投資的方案和管理辦法；監(jiān)督全市教育經(jīng)費(fèi)的籌措和使用；組織指導(dǎo)資助貧困家庭學(xué)生工作。 （五）負(fù)責(zé)義務(wù)教育的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，促進(jìn)教育公平；指導(dǎo)普通高中教育、幼兒教育、特殊教育工作，全面實(shí)施素質(zhì)教育。 督促檢查全市中等和初等教育各類學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)基本要求的落實(shí)情況；組織審定中等和初等學(xué)校的地方課程教材；統(tǒng)籌和指導(dǎo)全市少數(shù)民族教育工作。 （六）統(tǒng)籌管理全市基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育、民辦教育；負(fù)責(zé)全市普通高中、中等職業(yè)學(xué)校的設(shè)置、合并、撤銷的審核申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)中等職業(yè)學(xué)校招生管理、學(xué)生學(xué)籍管理、畢業(yè)證書的審驗(yàn)和發(fā)放工作；指導(dǎo)全市成人教育工作；聯(lián)系高等院校；負(fù)責(zé)全市民辦教育學(xué)校與成人教育學(xué)校（機(jī)構(gòu)）的審批和管理。 （七）主管全市教師工作；組織實(shí)施各級(jí)各類教師資格證書制度；統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校教師和管理人員隊(duì)伍建設(shè)；會(huì)同有關(guān)部門做好教師技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作；指導(dǎo)全市教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。 （八）指導(dǎo)各級(jí)各類學(xué)校思想政治教育工作、德育工作、體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育及國防教育工作。 （九）指導(dǎo)全市的教育督導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)對(duì)中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督促檢查和評(píng)估驗(yàn)收工作；對(duì)縣（市、區(qū)）人民政府貫徹執(zhí)行國家有關(guān)教育方針、政策的情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。 （十）統(tǒng)籌管理全市各類高等學(xué)歷教育的招生考試工作；參與擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策措施，指導(dǎo)大中專學(xué)校畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；承擔(dān)全市干部繼續(xù)教育學(xué)歷學(xué)位審核認(rèn)定工作。 （十一）檢查、指導(dǎo)學(xué)校日常安全管理和社會(huì)治安綜合治理工作；組織開展安全文明校園創(chuàng)建活動(dòng)；協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展校園周邊環(huán)境綜合整治等工作；負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)普法依法治理和維護(hù)穩(wěn)定工作。 （十二）組織指導(dǎo)全市教育方面的對(duì)外交流與合作；負(fù)責(zé)外籍教師的有關(guān)管理工作。 （十三）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市各級(jí)各類學(xué)校的后勤工作、電化教育、信息化建設(shè)以及教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料的裝備工作；負(fù)責(zé)全市教育基本信息統(tǒng)計(jì)、分析和發(fā)布；指導(dǎo)有關(guān)的教育學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)的工作。 （十四）貫徹執(zhí)行國家語言文字工作的方針、政策；組織協(xié)調(diào)對(duì)語言文字規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)推廣普通話和普通話的測試工作。 （十五）承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 參考資料來源：宜昌市教育局官網(wǎng)--宜昌市教育局機(jī)構(gòu)職能

宜昌市教育局電話是0717-6440089 。 宜昌，古稱夷陵，位于湖北省西南部、長江上中游分界處，建制歷史逾兩千年。“宜昌”之名始于東晉，市的建制始于解放初，于1992年設(shè)立地級(jí)市。全市現(xiàn)轄五區(qū)、三市、五縣，常住人口415萬，全市總面積2.1萬平方公里，市區(qū)面積4249平方公里。截止2013年年底，宜昌城市建成區(qū)面積達(dá)150平方公里，市區(qū)戶籍人口120萬人。 宜昌依長江而建，是湖北省域副中心城市，綜合實(shí)力僅次于武漢，位居湖北省第二位，是中國中部重要的交通樞紐，擁有漢宜高速公路、漢宜高速鐵路、焦柳鐵路、318國道等國家重要的交通動(dòng)脈。宜昌是三峽大壩、葛洲壩等國家重要戰(zhàn)略設(shè)施所在地，被譽(yù)為“世界水電之都”。 宜昌是中國優(yōu)秀旅游城市。境內(nèi)有4處國家5A級(jí)旅游景區(qū)，數(shù)量居全國城市第四。宜昌是湖北省唯一國家環(huán)境保護(hù)模范城市 ，同時(shí)享有全國文明城市、國家園林城市 、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市 、中國鋼琴之城等美譽(yù)。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))精神，結(jié)合宜昌市教育局所屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬組織2023年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作。
現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘涉及13個(gè)崗位，共招聘19人。
詳見《2023年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合招聘條件且具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。
2023年3月6日8:00至3月8日17:00。
報(bào)名窗口于3月8日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2.報(bào)名方式。
本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證等，均通過“宜昌市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)” rskswt/pc/index.jhtml進(jìn)行。
考生登錄注冊(cè)申報(bào)相應(yīng)的崗位，按要求填報(bào)相關(guān)信息和上傳掃描件。
3.報(bào)名要求。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，掃描上傳以下材料：
(1)本人有效身份證原件(正反面);
(2)本科或碩士研究生畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證;
(3)高中及以上學(xué)段教師資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
(4)本科、碩士研究生教育部學(xué)籍在線報(bào)告及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
港澳臺(tái)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》，國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》;
報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。
因考生網(wǎng)上填報(bào)信息錯(cuò)誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。
4.資格審查及其它。
(1)2023年3月6日9:00至3月9日17:00，招聘單位及宜昌市教育局按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
(2)因國(境)外高校學(xué)歷及專業(yè)名稱與國內(nèi)有差異，國(境)外學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查工作，在堅(jiān)持與國內(nèi)專業(yè)相近和修學(xué)課程大致相同的原則基礎(chǔ)上，由用人單位成立不少于3人的國(境)外學(xué)歷及專業(yè)資格審查小組根據(jù)考生提供的修學(xué)課程、個(gè)人簡歷等資料進(jìn)行學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查，作出是否符合報(bào)考條件的結(jié)論，經(jīng)市教育局審定，由用人單位通知考生。
5.在實(shí)施面試前，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。
未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。
核減招聘計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位的信息將及時(shí)在宜昌市教育局官網(wǎng)公告。
6.準(zhǔn)考證發(fā)放。
已網(wǎng)上報(bào)名且通過資格審核的考生可于2023年3月16日至17日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
如遇打印問題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印技術(shù)
(二)考試安排
本次考試按照先面試后筆試的方式，由宜昌市教育局組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布相關(guān)公告。
1.面試。
考生須持準(zhǔn)考證、有效身份證原件等在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
(1)面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。
(2)面試的形式和內(nèi)容。
面試采取無生上課、回答問題、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行，具體方式、成績計(jì)算方法以面試公告為準(zhǔn)。
(3)面試成績查詢。
面試成績及時(shí)在宜昌市教育局官網(wǎng)公告。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定以面試公告為準(zhǔn)。
達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2.筆試。
(1)筆試入圍人員的確定。
按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員。
若面試出現(xiàn)人員缺考，筆試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，并及時(shí)在宜昌市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。
(2)筆試前資格復(fù)審。
筆試前，由招聘單位和宜昌市教育局組織對(duì)筆試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加筆試資格復(fù)審。
筆試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入筆試。
筆試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位面試成績依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入筆試人員名單在宜昌市教育局官網(wǎng)公告。
(3)筆試內(nèi)容。
筆試包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。
綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。
(4)筆試時(shí)間地點(diǎn)。
由宜昌市教育局通過發(fā)布公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生。
(5)筆試要求。
考生須持準(zhǔn)考證及有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄筆試資格。
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定以筆試公告為準(zhǔn)。
達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績排序;低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
考生筆試成績?cè)谝瞬�市教育局官網(wǎng)上公告。
3.綜合成績計(jì)算。
(1)成績權(quán)重。
按面試成績占60%、筆試成績占40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績。
綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
若遇綜合成績相同，則根據(jù)考生面試成績排序，考生面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。
考生綜合成績及時(shí)在宜昌市教育局官網(wǎng)公告。
(2)加分政策。
根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。
服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。
筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
加分計(jì)算公式為：(百分制筆試成績+5分)×40%=筆試總成績。
上述2個(gè)項(xiàng)目部分人員選派報(bào)到時(shí)間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。
上述人員中已經(jīng)成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。
符合條件的上述人員填報(bào)《宜昌市事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件2)，由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核蓋章后，于筆試前資格復(fù)審時(shí)報(bào)市教育局落實(shí)加分政策。
逾期不提交的，視為放棄加分。
(三)體檢與考察
1.體檢。
體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市教育局官網(wǎng)公告。
體檢工作由宜昌市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察。
考察由宜昌市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。
考察人員名單在宜昌市教育局官網(wǎng)公告。
考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
(四)公示與聘用
1.公示
根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由宜昌市教育局黨組集體研究確定擬聘人選，在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示無異議的，報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
聘用人員必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知3日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
可從參加該崗位考試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.聘用。
新聘用人員由宜昌市教師發(fā)展中心分配至宜昌市教育局局屬學(xué)校，納入正式財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。
經(jīng)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。
招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。
人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。
試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào))文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件1)。
《崗位表》中專業(yè)認(rèn)定主要參考國家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。
3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試和筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策監(jiān)督電話：0717-6463801;舉報(bào)電話：0717-6056364,0717-6467663。
宜昌市教育局
2023年2月17日
附件1. 2023年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2. 宜昌市事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?#47;成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：https://www.87dh.com/xl/

　　為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，加快我市人才聚集，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）精神，結(jié)合宜昌市教育局所屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬組織2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次公開招聘涉及9個(gè)崗位，共招聘21人。詳見《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　（一）符合招聘崗位條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供2022年12月31日前教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　（二）2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生，可按2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。

　　（三）參加“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的(按頒發(fā)的證書日期至報(bào)名起始日計(jì)算時(shí)間)，可按2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。但已或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

　　校醫(yī)崗位面向所有符合崗位條件的人員（包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類社會(huì)人才）招聘。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.符合招聘對(duì)象條件且具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　　（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2022年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2022年7月18日8:00至7月19日17:00。報(bào)名窗口于7月19日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2.報(bào)名方式。本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證等，均通過“宜昌人事考試報(bào)名系統(tǒng)”http://116.62.167.148/index.php進(jìn)行。考生登錄注冊(cè)申報(bào)相應(yīng)的崗位，按要求填報(bào)相關(guān)信息和上傳掃描件。

　　3.報(bào)名要求。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，掃描上傳以下材料：

　　（1）本人有效身份證原件（正反面）；

　　（2）本科或碩士研究生畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證；

　　（3）教師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；

　　（4）本科、碩士研究生教育部學(xué)籍在線報(bào)告及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。港澳臺(tái)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》，國外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》；

　　報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。因考生網(wǎng)上填報(bào)信息錯(cuò)誤或虛假導(dǎo)致資格審核有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　4.資格審查及其他。

　　（1）2022年7月18日9:00至7月20日17:00，招聘單位及宜昌市教育局按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

　　（2）因國外高校學(xué)歷及專業(yè)名稱與國內(nèi)有差異，國外學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查工作，在堅(jiān)持與國內(nèi)專業(yè)相近和修學(xué)課程大致相同的原則基礎(chǔ)上，由用人單位成立不少于3人的國外學(xué)歷及專業(yè)資格審查小組,根據(jù)考生提供的修學(xué)課程、個(gè)人簡歷等資料進(jìn)行學(xué)歷及專業(yè)資格條件審查，作出是否符合報(bào)考條件的結(jié)論，經(jīng)宜昌市教育局審定，由用人單位通知考生。

　　5.在實(shí)施面試前，招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例（校醫(yī)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人員須達(dá)到1:2比例）。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。核減招聘計(jì)劃人數(shù)或取消招聘崗位的信息將及時(shí)在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局公告。

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放。已網(wǎng)上報(bào)名且通過資格審核的考生可于2022年7月27日至28日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢聯(lián)系解決。網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印技術(shù)咨詢電話：18908601718。

　　（三）考試安排

　　本次考試工作在落實(shí)防疫安全措施前提下，按照先面試后筆試的方式，由宜昌市教育局組織實(shí)施,并及時(shí)發(fā)布相關(guān)公告。

　　1.面試。考生須持準(zhǔn)考證、有效身份證原件、健康碼綠碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明等在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　（1）面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　（2）面試的形式和內(nèi)容。面試采取無生上課、回答問題、專業(yè)技能測試等多種方式進(jìn)行，具體方式和成績計(jì)算方法以面試公告為準(zhǔn)。

　　（3）面試成績查詢。面試成績及時(shí)在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局公告。

　　2.筆試。

　　（1）筆試人員的確定。按照面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3（校醫(yī)崗位1:2）的比例確定參加筆試人員。若面試出現(xiàn)人員缺考，筆試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，并及時(shí)在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公告。

　　（2）筆試前資格復(fù)審。筆試前，由招聘單位和宜昌市教育局組織對(duì)筆試入圍人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加筆試資格復(fù)審。筆試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入筆試。筆試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位面試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入筆試人員名單在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局公告。

　　（3）筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

　　（4）筆試時(shí)間地點(diǎn)。由宜昌市教育局通過發(fā)布公告或者電話、短信等方式，通知到每位筆試考生。

　　（5）筆試要求。考生須持準(zhǔn)考證及有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　考生筆試成績?cè)谝瞬�市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局上公告。

　　3.綜合成績計(jì)算。

　　（1）成績權(quán)重。按面試成績占60%、筆試成績占40%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇綜合成績相同，則根據(jù)考生面試成績排序，考生面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時(shí)在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局公告。

　　（2）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。服務(wù)期滿的計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的上述人員在百分制的筆試成績上增加5分，加分計(jì)算公式為：（百分制筆試成績+5分）×40%=筆試總成績。符合條件的上述人員填報(bào)《宜昌市事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件2），由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門審核蓋章后，于筆試前資格復(fù)審時(shí)報(bào)宜昌市教育局落實(shí)加分政策。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢。

　　體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，并在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局公告。體檢工作由宜昌市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　2.考察。

　　考察由宜昌市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　（五）公示與聘用

　　1.公示。

　　根據(jù)考生總成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由宜昌市教育局黨組集體研究確定擬聘人選，在宜昌市教育局、宜昌市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的，報(bào)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。聘用人員必須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知3日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。可從參加該崗位考試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.聘用。

　　新聘用人員由宜昌市教師發(fā)展中心分配至宜昌市教育局局屬學(xué)校，納入正式財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。經(jīng)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局審核備案后，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào)）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　五、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼綠碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明等，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　六、其它

　　1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。《崗位表》中專業(yè)認(rèn)定主要參考《湖北省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試和筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件2：宜昌市事業(yè)單位招聘加分優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc

為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，落實(shí)市委、市政府“優(yōu)化人才生態(tài)加快人才聚集”要求，促進(jìn)高校畢業(yè)生留宜來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，我市將組織市直事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開招聘70名工作人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(三)以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。
(三)對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名渠道
本次公開招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)()進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1.注冊(cè)：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。
2.報(bào)名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2月24日至3月1日，市人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。
3月2日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。
未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見《宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》(附件3，以下簡稱《報(bào)考指南》)。
四、筆試
(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
3.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(二)筆試類別和內(nèi)容
1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分類設(shè)考。
其中：醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床(含口腔、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù))、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)(含醫(yī)學(xué)影像)、公共衛(wèi)生管理(含衛(wèi)生檢驗(yàn))六個(gè)子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。
3.除《崗位表》中標(biāo)明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過宜昌市人社局官網(wǎng)、市直各招聘主管部門網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績
筆試成績將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。
同時(shí)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、面試
(一)面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
(二)各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。
面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過市直各招聘主管部門網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
(三)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。
在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。
面試入圍人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。
面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
(四)面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(五)各單位面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。
低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、考試成績計(jì)算
(一)成績權(quán)重。
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績。
按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，不計(jì)權(quán)重;涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測試的，由招聘單位在面試公告中明確專業(yè)測試的成績占比。
(二)計(jì)分方法。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。
考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。
(三)加分政策。
根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。
上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門資格審核合格(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，由市人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
符合條件的報(bào)考人員須于3月7日至3月10日期間提出申請(qǐng)。
申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見《宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項(xiàng)說明》(附件5)。
七、體檢、考察
(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘殘疾人的，合理確定體檢條件。
體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。
需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
八、公示及備案
(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在主管部門網(wǎng)站和市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。
公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
九、聘用
(一)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。
《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
中共宜昌市委組織部
宜昌市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月22日
附件：1.宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2.宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表
3.宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南
4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
5.宜昌市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘考試加分事項(xiàng)說明
6.報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表

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