惠璞

1.相親網站本來就是看長相的，如果你不夠帥，不夠有錢，那么不要去世紀佳緣
2.騙子多的不得了，而且騙子發來的信看完郵票之后，騙子被世紀佳緣關掉了，是不會退換給你看騙子新建花費掉郵票

的，如果你找世紀佳緣管理去補，根本沒人理你。如果是記者去采訪，世紀佳緣一定會說聯系內部人員可以辦理的，其

實啥都不做，就是坑錢
3. 里面所有的東西都圍繞著您的錢，什么修改個內心獨白，2塊錢，什么狗屁排名置頂多少多少錢？
4. 所謂的客服處理，很多是電腦自動發信。
5. 層出不窮的坑爹佳緣應用，就是那些什么 "愛邂逅了" "第一印象啊" ， 隨便點點就可能給對方發過去信件，而且你

還不知道你自己發了，對方為了看你的信就要花錢了吧？ 結果一看完全是千篇一律的引用世紀佳緣已經安排的好的句子

。
6. 有時候即使你沒有點這些應用，也會莫名其妙收到一些狗屁郵件，最后還是讓你花錢看，其實不是對方發的，我曾經

問過對方到底發沒發，對方都說沒發過？ 這種應用其實有很多坑，等同于系統自動發信。
7. 系統自動發信問題，網上有人爆料過，其實這個不是佳緣自動發信，但是那些私底下觸發發信的佳緣應用，就等同于

系統自動發信了，因為你自己都不知道佳緣已經給你挖坑暗渡陳倉了，當然你問SJJY，他們會說不是自動發信的，居心

叵測啊，也是為了坑你的銀子來看信（看一封信2元）。
8. 世紀佳緣上有很多專門騙色的男人，搞一夜情的，釣凱子，泡馬子，小心失身。如果你找他們說，他們會告訴你，我

們只是提供一個平臺，就好像買了一輛車給你，你開這個破車出問題了，他們是不付責任的，前提是這輛車本身就沒經

過質量檢測的玩意？ 你說能不出事嗎？
9， 為了錢，連網站后臺都不加強建設，信息響應十分慢，有時候什么人什么人在瀏覽你，或者說你發信后，網站提示

誰看了你的信，可能是在看完信1，2天后才遲到這個看信通知。
10. 這種網站最虛偽的地方就是，你注冊的信息永遠都刪除不聊了，就是哪天你失去興趣了，那么你只能選擇"正在約會

中" 或者“已經找到意中人了”來關閉自己的信息，其實你只是不相信這破網站了，可顯示的結果就是這么可笑，只能

通過以上2種方式來關系，那么世紀佳緣最后一定用網站數據說，我們今年已經促成了多少對成功的，多少對正在約會的

。。。。balabala(如果要刪除個人信息，客戶會搞不好要求你開個派出所證明還什么的，哈哈)

信不信由你們啊，要去上面找的還是自己找，他們賺錢那是坐著就來啊。
綜上所述，世紀佳緣就是一個為了圈廣大單身青年的錢，做個破網站為了坑錢啊，還是相親好，如果網絡，也需要前提

雙方都有人介紹認識之類的，然后通過QQ聊比較靠譜。

劉惠璞，男，出生于河北省張家口市宣化區。 劉惠璞畢業于北京科技大學，畢業后在北京闖蕩，曾先后在數家公司任職，最終在聚美優品品牌管理有限公司擔任高級副總裁。曾任世紀佳緣網副總裁（2011年離職）。天津衛視《非你莫屬》節目嘉賓，另外在湖南衛視《稱心如意》擔當幫客，藝名為“河馬哥”。 劉惠璞的經歷： 2011年8月30日，世紀佳緣副總裁、湖南衛視《稱心如意》“河馬”劉惠璞做客人瑞教育名師大講堂。當前中國的呼叫中心行業進入高速發展時期，劉惠璞表示非常看好人瑞教育的前景。行業發展必將帶來人才的大批量需求，而專注于呼叫中心技能培訓的人瑞恰好彌補了傳統教育在這塊的空白。 劉惠璞說“人才如樹木，一年期的樹木用來做紙漿，十年期的樹木可用于造梁，百年期的樹木可以當奢侈品收藏。貴專不貴多，偏偏還有很多人迷途在“復合型人才”中，十八般武藝樣樣稀松，最后變成了復合型地板，被扔在建材市場廉價出售。 以上內容參考：百度百科—劉惠璞

劉惠璞，男，出生于河北省張家口宣化區，畢業于北京科技大學，畢業后在京闖蕩，曾先后跳槽數家公司，最終花落世紀佳緣，擔任世紀佳緣網副總裁。在天津衛視《非你莫屬》節目做嘉賓，觀眾都親切的稱他為“河馬”，是節目中的“釘子戶”老板,2011年年末在節目中宣稱離開世紀佳緣，2012年2月8日通過微博宣布就職于聚美優品，任高級副總裁。

和具體職位無關的，其實任何職位都可以，他們在電視上表述的意思很明白，就是只要你確實是人才、有潛質，使他們產生特殊的興趣，他們就會親自帶一下，哪怕因人設崗都沒問題，不一定是營銷。
總的來說，陳歐愿意帶的人應該主要是電商整體運營方面的人才，劉惠璞愿意帶的人應該是在銷售方面有比較好的潛質。
至于面對的人是不是他們感興趣且愿意親自帶的人才，包括算不算人才，那就要通過實際交流才知道了，標準在他們心里。
老板看人注重的是基本素質，考較的是你的實際能力，一般并不太重視你所學或所從事的專業，做事專注自律或很有創造力的人他們都會比較感興趣，這和人事部門不同的。人事部門搞招聘是很教條的，首先是從學歷和經歷出發。

2011年8月30日，世紀佳緣副總裁、湖南衛視《稱心如意》“河馬”劉惠璞做客人瑞教育名師大講堂。當前中國的呼叫中心行業進入高速發展時期，劉惠璞表示非常看好人瑞教育的前景。行業發展必將帶來人才的大批量需求，而專注于呼叫中心技能培訓的人瑞恰好彌補了傳統教育在這塊的空白。劉惠璞說“人才如樹木，一年期的樹木用來做紙漿，十年期的樹木可用于造梁，百年期的樹木可以當奢侈品收藏。貴專不貴多，偏偏還有很多人迷途在“復合型人才”中，十八般武藝樣樣稀松，最后變成了復合型地板，被扔在建材市場廉價出售。人才要專業型，不要復合型。他非常認同人瑞教育在人才培養的定位，做專業的培訓，培養專業的人才。用“河馬”的話說，來到人瑞教育，可以將專業不對口、說話帶口音、看到陌生人就臉紅的學員培養成一個優秀的呼叫中心坐席，進入世界500強就業，那些找不到工作每天跑人才市場的人，為什么不來？他都可以，難道你不行嗎？“河馬“無論是在湖南衛視《稱心如意》還是天津衛視《非你莫屬》，都是以語言犀利精準著稱，這場以”銷售呈現“為主題的人瑞講堂也不例外。面對人瑞教育的學員，劉惠璞依然保持自己貫有的風格，以詼諧幽默的方式告訴大家銷售環節中的種種細節，各種突發狀況，學員們也絲毫不放過與這位“明星”大師的面對面溝通機會，現場氣氛火熱。 2011年12月，有網友稱：劉惠璞以后沒資格坐在評委席，他將要從所屬公司辭職，主持人張紹剛現場公布“劉惠璞以后不會出現在節目中”。在《非你莫屬》節目中，“波士團”成員之一的世紀佳緣副總裁劉惠璞將從公司辭職，這一消息讓現場老板感到意外，但更多的卻表示出納賢的挖角姿態。劉惠璞從“波士團”位置被叫到舞臺中間，感受一位求職者所面臨的審視。58同城的老總姚勁波給出副總以上的職位，并提出：“劉惠璞比我更適合這個舞臺，如果他接受了我的邀請加入58同城，以后他代表公司來參加《非你莫屬》，我消失。”一直在《非你莫屬》中與劉惠璞“針鋒相對”的百合網副總裁慕巖，也力邀其加盟成為合伙人之一。甚至聚美優品的老板陳歐以高價值期權相邀，但面對“誘惑”，劉惠璞并未表態。 從上一個公司辭職后接到不少邀請，包括創業的。考慮再三，基于對自己認知，認為并不適合創業。一直以來和聚美創始團隊關系融洽且價值觀一致，最終加盟聚美優品團隊，現任聚美優品品牌公司高級副總裁。

1.劉惠璞（世紀佳緣婚戀網--副總裁） 2.慕巖（百合網副總裁） 3.宋美霞 （中盟世紀（北京）傳媒公司董事、CEO） 4.謝欣（酷訊旅游網副總裁） 5.陳鷗（聚美優品首席執行官） 6.李凌霄（集物特創世人兼CEO） 7.尹峰 （香港國際翼咖啡美食傳播有限公司董事長兼總經理） 8.那威（納威兄弟國際文化傳媒有限公司董事長） 9.許群 《名車志》出版人 10.杜 葵 （人眾人教育網) 劉惠璞 劉惠璞，曾任世紀佳緣網副總裁，在天津衛視《非你莫屬》節目做嘉賓，以犀利精準的語言博得眾多網友的喜愛。在湖南衛視《稱心如意》擔當幫客，藝名為"河馬"。2011年，劉惠璞離開世紀佳緣。現為聚美優品品牌管理有限公司總裁。 陳歐 陳歐，聚美優品CEO及聯合創始人。16歲留學新加坡就讀南洋理工大學，大學期間曾成功創辦在線游戲平臺Garena，26歲獲得美國斯坦福大學MBA學位。2010年，陳歐牽手人氣小天王韓庚推出聚美優品地鐵廣告，其新穎的"雙代言"模式受到熱烈追捧。此外，他親自出鏡為公司拍攝的"為自己代言"的廣告視頻引起80后強烈共鳴，在新浪微博掀起"聚美體"模仿熱潮。 慕巖 慕巖，"中國首席婚戀服務專家--百合網"聯合創始人之一。獲得清華大學計算機和企業管理雙學位，后赴美國麻省大學攻讀博士。回國后，慕巖曾創辦信諾思軟件公司，成為中國酒店寬帶業務系統的領先供應商。2005年，與清華校友共同創辦百合網，現任百合網副總裁。 宋美遐 宋美遐，京城80后成功女性代表，現任中盟世紀(北京)投資有限公司文化產業--中盟世紀(北京)傳媒公司董事、CEO。她曾成功策劃舉辦包括第三屆世界潮商大會在內的各項重要活動、創辦時尚雜志《尚嘉》并任主編、是許多著名藝人及影視劇的幕后推手。 杜葵 杜葵，于1985年畢業于北京師范大學教育系，系北京人眾人拓展訓練有限公司高級培訓師，曾為荷蘭飛利浦、中國網通、法國達能、UT斯達康銷售人員等多家知名公司實施過拓展訓練，并于2001年底赴越南為越南電信來自十個國家的高級管理人員全英文授課組織拓展訓練。 姚勁波 姚勁波，現任58公司總裁兼CEO。1999年畢業于中國海洋大學，獲得計算機應用及化學雙學位。姚勁波對企業域名策略，網絡營銷及網絡服務渠道建設等領域都有涉獵。2005年，姚勁波創立了分類信息網站58同城分類。 周鴻祎 周鴻祎，360董事長及創始人互聯網"免費安全"模式的首創者和踐行者。360通過"免費安全"商業模式、產品與技術的創新，顛覆了傳統互聯網安全概念，改變了市場格局，迅速成長為中國最大的互聯網公司之一，并于2011年3月30日在美國紐交所成功上市。 周鴻祎全新定義了"微創新"理論，提出從細微之處著手，通過聚焦戰略，以持續的創新，最終改變市場格局、為客戶創造全新價值。周鴻祎第一個提出了互聯網免費安全的理念，他領導下的360為超過4億中國互聯網用戶提供領先的互聯網和無線安全產品及服務，覆蓋率超過90%。 周思敏 周思敏國際時尚禮儀教育專家，國內著名時尚禮儀培訓師。在國內多個著名機構分別擔任講師等職務。并為《和平大使》中國2005《魅力女性培訓師》榮譽獲得者。是企業炙手可熱的時尚禮儀專家! 《非你莫屬》由2010年6月18日成立的天視衛星公司打造，于2010年10月30日在天津衛視開播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。專業性和娛樂性兼具，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，并在節目中制造最大限度的良性精彩沖突!每期12名一流企業高管組成波士團現場招聘，具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們，將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選。 由央視多檔社會類節目主持人涂磊、黃健翔擔任主持人，以機智犀利的主持方式掌控節目，為受眾樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀。每期12名企業高管現場招聘，對4位應聘者進行挑選。他們敢于挑戰，敢于展示，擁有難以想象的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。節目中的2名國內資深職場人士及心理專家，將用專業知識給應聘者真實的就業指導意見、心理把握和職場忠告。

9月18日，天津衛視老牌節目《非你莫屬》Boss團中，出現了一個新面孔，他就是掌門1對1 創始人兼CEO——張翼。 作為國內求職節目中王牌，《非你莫屬》一路走來的嘉賓陣容可謂豪華，雄九控股集團董事長張啟明、58公司總裁兼CEO姚勁波、360董事長及創始人周鴻祎、聚美優品CEO及聯合創始人陳歐都曾作為Boss團的成員在舞臺上招賢納士，探討職場話題。首次登上求職真人秀舞臺的張翼，在節目中顯得非常穩重，與其他十一位企業創始人和高管一起，對應聘者進行了最犀利的評判和最嚴格的挑選。 此次《非你莫屬》節目組邀請掌門1對1 CEO張翼參加節目錄制，正是看到了張翼年輕有為的企業家形象和掌門1對1的未來發展潛力。張翼今年未滿30歲，由他創立并一手運營的掌門1對1就已經坐上了國內中小學在線一對一補習行業的頭把交椅，3年內順利斬獲5輪融資，黃磊、任泉等明星也紛紛對掌門1對1進行推薦。今年7月，張翼更是獲得了極具分量的認可，成功登上了福布斯30位30歲以下精英榜。 張翼表示：“來到《非你莫屬》的舞臺對我來說是一種新的嘗試，大家在這里探討求職話題對年輕人的職業道路具有一定的引導作用。同事掌門1對1也希望借由這個節目告訴所有人，只要你是人才，掌門1對1就隨時等待著你的加入。”

安裝spc鎖扣地板需要注意以下幾點： 1、首先要確保地面平整，并且打掃干凈； 2、鋪上防潮棉，提高腳感的同時，也可以隔開基礎地面與鎖扣地板，這樣不會踩著有沙粒咯吱的聲音； 3、鋪裝地板時要注意鎖扣之間一定要扣緊，因為鎖扣地板比較薄，出現脫扣情況沒扣上； 4、所有墻邊需預留地板伸縮縫隙，有裝地腳線的就用地腳線收口，沒有裝地腳線的就用玻璃膠收口； 5、門口位置如有高低差，就用壓邊條收口。 同e居回答 希望有幫助~

一、PVC鎖扣地板是指在地板鋪裝過程中，能徹底免釘、免膠、免龍骨，直接鋪設于地面的地板。
由于鎖扣地板免膠鋪裝簡便，拆卸既容易又可重復使用，特別適宜展會和賣場等臨時性場所鋪裝，一般家里搬家地板還能二次使用！
二、普通平口強化木地板在鋪裝時需用膠粘劑連接，但膠粘劑含有甲醛等化學成分，用多了容易造成室內污染，用少了又怕連接不牢固。鎖扣地板由于鎖力的作用，即使免膠鋪裝，接縫緊密，不會因為溫度的變化出現隆起或開裂等問題。
三、工具/原料
PVC鎖扣地板
防潮棉（對地板要求不高，可以不用）
尺子
美工刀
玻璃膠（墻邊收口用）
四、方法/步驟
1、適用地面：瓷磚地面、舊木地板、水磨石地面、支持地暖、水泥地面、樓梯地面；只要地面平整就可以鋪裝。
2、首先，將基礎地面打掃干凈。確保地面不要很多沙粒，免得影響地板后期使用各種小毛病問題
3、地面清理完之后，鋪防潮棉。
原因：
①、因為鎖扣地板已經具有防潮作用了，現在鋪防潮棉的原因是可以將地面和鎖扣地板隔開 預防地面有些細小沙粒沒清掃完，走路的時候“吱吱吱”磨沙粒的聲音；
②、大家都知道鎖扣地板比木地板和復合地板要薄點，如果直接鋪到地面上 因為它的薄，走路的時候硬硬的 感覺踩瓷磚地面的效果。除了外表好看些，但是腳感踩著太硬，那么通過防潮棉 也可以提高腳感舒適度問題
4、選擇鋪裝方式：
①、369拼接法；
②、4/5交錯正鋪；
③、工字拼接；
④、DIY創意拼接
5、選好鋪裝方式后，從一個直角墻的位置開始鋪設。對齊卡扣后，45度角卡扣嵌入，地板鋪設無需打木框；安裝這樣方式 直接鋪出去就可以
6、將整個地面鋪裝完成之后，就進入最后一道工序。
如果做完鎖扣地板后 需要安裝地腳線的，就直接安裝地腳線。
沒有安裝地腳線的，就直接打玻璃膠收口。（就是墻邊，鎖扣地板與墻之間的縫隙，用玻璃膠收好，這樣會顯得更美觀）
7、 順利完工了
8、注意事項
①、對齊卡扣后，45度角卡扣嵌入時需要注意 慢慢順勢扣進去，不要用蠻力損壞了扣子
②、日常生活中地板保養可以用拖把沾水直接拖地，鎖扣地板防水的
以上內容可以參考，錦繡園地板裝飾回答，希望對你有幫助

《非你莫屬》是一個專業性和娛樂性兼具的電視類求職真人秀節目，在這個節目中，求職者可以展示自己的個人能力，期待工作崗位，期望薪資等等，順便也給電視機前廣大的求職者提供了求職的技巧的機會，在看別人與企業高管或者是現場boss團招聘的時候，也可以引發受眾的思考以及增加相應的知識。 在這個節目中出現了很多令人深刻的求職者，神話少女黑琪就是其中一個。 《非你莫屬》的神話少女黑琪是2017年7月2號的那一期，她的真名是杜羽騏，年齡是19歲，雖然年紀不大，但是她的自我介紹讓我們覺得她是一個“天才少女”。13歲的時候就已經開始在大學中聽課，然后15歲的時候備戰高考，成為了一個游戲工程師。16歲她創建了自己的游戲工作室，17歲的時候年薪就已經超過了20萬，這個年薪估計是現在很多年輕人奮斗的一個目標，但她在17歲的時候就已經完成了。18歲時候，她畢業于東北大學計算機專業，然后在遼寧大連和美國加州成立了自己的公司，是公司中的CEO。除了工作能力強之外，她還是馬拉松運動員，作家，編劇，這次來非你莫屬，是想找一份影視導演方面的工作，希望的薪資是不低于兩萬。 雖然她只有19歲，但她在這19年中的經歷估計是別人大半輩子的人生。但是就是這樣的一個女孩兒，她的能力和心態方面并沒有得到非你莫屬boss團的完全認可。因為雖然他是綠衣文化的首席執行官，但是這個公司就她自己一個人，而且她的作品只是發布在自己的公眾號和網站上的，并沒有發表在一些比較大的平臺上，群眾對她的認知度還是不夠的，閱讀量也不是很多，所以并不能看出是否大眾喜歡她的作品。另外，boss團也表示擔憂，她在有自己公司的情況下是否可以全心全意做另一份工作。 最后一輪選擇只剩下了芒果娛樂和新浪動漫這兩個公司。芒果娛樂給出了2000+的薪資，新浪動漫給出的是6000，最后黑琪選擇了去芒果娛樂發展。

親，您好！很高興為您解答哦！感謝您的耐心等待！[鮮花]《非你莫屬》20101128期有以下4個面試的。《非你莫屬》是一檔以職場招聘為主題的電視節目，每期都會邀請多位求職者前來面試。20101128期的《非你莫屬》節目中，主持人曹政和共邀請了4位求職者前來參加面試，分別是：1.劉女士：應聘公關經理崗位，具有豐富的營銷活動策劃、品牌推廣和團隊管理經驗。2.楊先生：應聘市場部經理崗位，具有多年的市場推廣和渠道拓展工作經驗，希望能夠在新的崗位上發揮自己的才能。【摘要】
《非你莫屬》20101128期有哪幾個面試的【提問】
親，您好！很高興為您解答哦！感謝您的耐心等待！[鮮花]《非你莫屬》20101128期有以下4個面試的。《非你莫屬》是一檔以職場招聘為主題的電視節目，每期都會邀請多位求職者前來面試。20101128期的《非你莫屬》節目中，主持人曹政和共邀請了4位求職者前來參加面試，分別是：1.劉女士：應聘公關經理崗位，具有豐富的營銷活動策劃、品牌推廣和團隊管理經驗。2.楊先生：應聘市場部經理崗位，具有多年的市場推廣和渠道拓展工作經驗，希望能夠在新的崗位上發揮自己的才能。【回答】
親，您好！很高興為您解答哦！感謝您的耐心等待！[鮮花]3.陳先生：應聘互聯網運營經理崗位，具有多年的產品運營和用戶體驗設計經驗，并希望能夠在互聯網行業繼續深耕。4.賈女士：應聘財務總監崗位，具有多年的財務管理和投資決策方面的經驗，希望能夠在新的公司繼續發揮自己的專業優勢。【回答】

《非你莫屬》的經典語錄 　　1、上趕著不是買賣。 　　2、牽緊我，不要放開。 　　3、別秀得太不靠譜了。 　　4、好人才其實非常的稀缺。 　　5、遇到好的人就要去爭取。 　　6、可憐之人必有可恨之處。 　　7、我只愿守護，由你給我的幸福。 　　8、今天的生活本身就是一場戲劇。 　　9、輕率的選擇，是職場中最大的錯誤。 　　10、如果是真實的，他必有可愛的地方。 　　11、35歲之前不猶豫，35歲之后不后悔。 　　12、你現在做的這些事情都是在傷害你自已。 　　13、只要你是人才，會有更多的福利等待著你。 　　14、你應該珍惜每一秒你外露出來的人格魅力。 　　15、堅持從基層做起，化繭為蝶就在不遠的明天。 　　16、我的這些失敗，將是我今后非常寶貴的財富。 　　17、你在做主持人的時候，最大的快感來自于什么？ 　　18、手放在身體前方是一種防御狀態，不OPEN。 　　19、工作求職都不要怕失敗，失敗的越早收獲的越多。 　　20、銷售有一個必須要有的特質，必須得去迎合別人。 　　21、求職一定在很大的付出的同時，能得到一個幸福感。 　　22、在職場上摔過幾個跟頭，才能真正煉成金剛不壞之身。 　　23、不打無準備之仗，所以即使是電話面試也要用心準備。 　　24、在職場上明朗的微笑是最漂亮的，曖昧的.微笑是毒藥。 　　25、你不要在說親和力的時候，突然擠出笑容，這是很可怕的。 　　26、不要害怕問老板“why”，最壞的結果無非是“回去重做”。 　　27、每天開始工作前要整理出一個Memo，好腦筋架不住爛筆頭。 　　28、感激那些曾經幫助過你的人，也要謝謝那些沒有選擇你的HR。 　　29、如果你跟一個明星做很好的朋友的話，你就不可能做一個好的記者。 　　30、遇到她，就像遇到了一道數學難題，棘手、但卻讓他如此欲罷不能。 　　31、與朋友“組團”求職要好于單兵作戰，無論是從信息源上還是經驗上。 　　32、懂得讓我微笑的人，在沒有誰比你有天分，懂得讓我流淚的人，給的感動一定是最深！ 　　33、我覺得即便是十個人都對的，也未必代表這十個人的觀點就是絕對放之四海皆準的真理。 　　34、我只是為我的東家做工作，我甚至沒有給外面的媒體寫一篇稿子，我不用掙那個錢，我拿網易的錢，做網易的事。 　　35、我是一個很喜歡堅持夢想的人，所以我覺得有機會做夢，去追求自己的夢想，是個很難得的機會，不要輕易的丟掉它。 　　36、做服務行業最重要的就是，你是一個熱心腸，你愿意幫助別人，你會獲得快樂。這樣別人在為難你，或者對你不禮貌的時候，你可以排解自己的困難。 　　37、我希望我能得到這份工作，然后我會付出我所有的努力，去對待這份工作。不管是擠公交還是早起，我都會克服。因為我需要成長，我希望給我這次機會。謝謝。 　　38、狗仔做這件事不是他自己決定的潛入（明星）家中的，是他所在的媒體大行業要看到這個新聞，所以讓他潛入家中。我們催生了生新聞媒體，新聞媒體逼著狗仔去做的。 　　39、他身上有一個，就是解決問題的這樣的一個，英文叫PROBLEMSOLVER，中文叫解決問題的這種精神。所以我覺得各行業，其實特別需要自己能夠去解決問題。 　　40、小公司有小公司的做法，并不是每個小公司都沒有企業文化。（你個人與同事之間如果溝通很困難，別人什么都不愿意告訴你），可能是你和你同事的溝通方式出現了問題。 　　41、如果我們每一個人手上，都拿著一個放大鏡去看別人，去看工作的話，你永遠不會有滿足的時候，和滿意的時候。因為世界不是以你想象的樣子來塑造的。不妨試試看去了解別人，了解那個企業，也許你會有新的發展。 　　42、懂得讓我微笑的人，再沒有誰比你有天分，輕易闖進我的心門，明天的美夢你完成，整個宇宙，浩瀚無邊的盡頭，每顆渺小星球，全都繞著你走，愛我，非你莫屬。也許會笑著哭，但那人是你，所以不怕苦。懂得讓我流淚的人，給的感動一定是最深。 　　43、就是面試有一個基本法，如果面試一個人，他告訴你，他都很不幸，很不走運，這個人一定不能要。就說這個人他如果到哪都不幸運的話，他自己身上一定有一些共性的問題。我覺得對他自己的，在這個過程當中，所犯的一些問題和錯誤，還沒有真正的去理解。 　　44、我們每個人其實都希望向別人表達，但是如果當我們表達的想法別人不贊同不接受的時候，是不是就意味著別人不接受我們？是不是因此就說你們是錯的，而我是對的？也許世界上并沒有對或者錯，有太多的中間地帶。我們不能遇到所有的事情，都是非分明吧——我們可能需要寬容。 　　45、中國有一句老話，叫做‘好馬不吃回頭草’。這句話在職場上有效嗎？最近有一個調查顯示，48%的人認為，如果要是以前的那個回頭草好吃，不妨回去吃一吃。70%回去吃那口草的人理由是什么呢？兩個：第一個理由，以前的老板說，求求你回來吧；第二個理由，聽說自己以前的同事，主要是不如自己的同事，在原來的那個公司或者是企業，升職升得很快，心里面不服氣，打算殺一個回馬槍。所以，好馬不吃回頭草這句話，在職場里面好像無效。 ;

《非你莫屬》這檔節目為大家樹立了健康積極的求職觀，引導正確的價值觀。看這檔節目能讓我們對求職上的種種問題做好提前的準備，也可以看到這個社會對人才的需求，和大企業的那種求賢若渴。所以我們還是要給自己塑造一個良好的形象素質。

1、張紹剛：“中國有一句老話，叫做‘好馬不吃回頭草’。這句話在職場上有效嗎？最近有一個調查顯示，48%的人認為，如果要是以前的那個回頭草好吃，不妨回去吃一吃。70%回去吃那口草的人理由是什么呢？兩個：第一個理由，以前的老板說，求求你回來吧；第二個理由，聽說自己以前的同事，主要是不如自己的同事，在原來的那個公司或者是企業，升職升得很快，心里面不服氣，打算殺一個回馬槍。所以，好馬不吃回頭草這句話，在職場里面好像無效。”

2、許懷哲：“別秀得太不靠譜了。”

3、許懷哲：“如果是真實的，他必有可愛的地方。”

4、呂瑩：“我的這些失敗，將是我今后非常寶貴的財富。”

5、劉惠璞：“輕率的選擇，是職場中最大的錯誤。”

6、李凌霄：“小公司有小公司的做法，并不是每個小公司都沒有企業文化。（你個人與同事之間如果溝通很困難，別人什么都不愿意告訴你），可能是你和你同事的溝通方式出現了問題。”

7、薛晨：“就是面試有一個基本法，如果面試一個人，他告訴你，他都很不幸，很不走運，這個人一定不能要。就說這個人他如果到哪都不幸運的話，他自己身上一定有一些共性的問題。我覺得對他自己的，在這個過程當中，所犯的一些問題和錯誤，還沒有真正的去理解。”

8、“可憐之人必有可恨之處。”

9、劉惠璞：“35歲之前不猶豫，35歲之后不后悔。”

10、陶思璇：“如果我們每一個人手上，都拿著一個放大鏡去看別人，去看工作的話，你永遠不會有滿足的時候，和滿意的時候。因為世界不是以你想象的樣子來塑造的。不妨試試看去了解別人，了解那個企業，也許你會有新的發展。”

11、蔣毅威：“銷售有一個必須要有的特質，必須得去迎合別人。”

12、呂瑩：“我覺得即便是十個人都對的，也未必代表這十個人的觀點就是絕對放之四海皆準的真理。”

13、張紹剛：“我們每個人其實都希望向別人表達，但是如果當我們表達的想法別人不贊同不接受的時候，是不是就意味著別人不接受我們？是不是因此就說你們是錯的，而我是對的？也許世界上并沒有對或者錯，有太多的中間地帶。我們不能遇到所有的事情，都是非分明吧——我們可能需要寬容。”

14、胡豆：“我希望我能得到這份工作，然后我會付出我所有的努力，去對待這份工作。不管是擠公交還是早起，我都會克服。因為我需要成長，我希望給我這次機會。謝謝。”

15、張紹剛：“你不要在說親和力的時候，突然擠出笑容，這是很可怕的。”

16、陶思璇：“你在做主持人的時候，最大的快感來自于什么？”王楊：“我的每一個細胞都爽。”

17、陶思璇：“我是一個很喜歡堅持夢想的人，所以我覺得有機會做夢，去追求自己的夢想，是個很難得的機會，不要輕易的丟掉它。”

18、俞萍：“做服務行業最重要的就是，你是一個熱心腸，你愿意幫助別人，你會獲得快樂。這樣別人在為難你，或者對你不禮貌的時候，你可以排解自己的困難。”

20、薛晨：“他身上有一個，就是解決問題的這樣的一個，英文叫PROBLEMSOLVER，中文叫解決問題的這種精神。所以我覺得各行業，其實特別需要自己能夠去解決問題。”

21、田京波：“如果你跟一個明星做很好的朋友的話，你就不可能做一個好的記者。”

22、蘇紅：“我知道做記者有一些內幕的東西，如果你和演員是朋友，他是不是故意和你進行炒作，他故意讓你去拍。另外你拍了這張片子，你能拿到多少錢？發給多少媒體去用？”田京波：“我只是為我的東家做工作，我甚至沒有給外面的媒體寫一篇稿子，我不用掙那個錢，我拿網易的錢，做網易的事。”

23、劉惠璞：“狗仔做這件事不是他自己決定的潛入（明星）家中的，是他所在的媒體大行業要看到這個新聞，所以讓他潛入家中。我們催生了生新聞媒體，新聞媒體逼著狗仔去做的。”

24、張紹剛：“你有沒有為了搶一條新聞，然后你和自己的同行撕扯起來？”田京波：“沒有，沒有好效果的，我覺得那樣還不如大家分工，你去哪追，我去哪堵，這樣的話他肯定跑不了的。最后分亨成果就行了。”

25、徐：“好人才其實非常的稀缺。”

26、張紹剛：“上趕著不是買賣。”

27、慕巖（百合網副總裁）：“你為什么把我們兩家（另外一家指世紀佳緣網站）滅掉，原因是什么？”田京波：“我已經找到女朋友了。”

28、薛晨：“遇到好的人就要去爭取。”

29、手放在身體前方是一種防御狀態，不OPEN

30、只要你是人才，會有更多的福利等待著你

31、職場三拍人員：1拍，沒問題，我干得了

32、拍，拍胸脯，交給我吧

33、你應該珍惜每一秒你外露出來的人格魅力

34、今天的生活本身就是一場戲劇

35、在職場上明朗的微笑是最漂亮的，曖昧的微笑是毒藥

36、你現在做的這些事情都是在傷害你自已.

37、求職一定在很大的付出的同時，能得到一個幸福感

38、在職場上摔過幾個跟頭，才能真正煉成金剛不壞之身

39、不打無準備之仗，所以即使是電話面試也要用心準備

40、工作求職都不要怕失敗，失敗的越早收獲的越多

41、與朋友“組團”求職要好于單兵作戰，無論是從信息源上還是經驗上

42、感激那些曾經幫助過你的人，也要謝謝那些沒有選擇你的HR

43、每天開始工作前要整理出一個Memo，好腦筋架不住爛筆頭

44、不要害怕問老板“why”，最壞的結果無非是“回去重做”

45、堅持從基層做起，化繭為蝶就在不遠的明天

這都是職場上的一些技巧，多知道一份，求職的路上就多一份把握。所以，可以多看看這些語錄，多看看《非你莫屬》。